კორპორატიული სწავლების წარმატებით გავლის შემდგეგ ISsoft-ში მოხვედრა შეუძლიათ მცირე გამოცდილების ან სულაც გამოცდილების არმქონე ახალგაზრდა სპეციალისტებს. კურსის ხანგრძლივობა შეადგენს 1.5-3 თვეს, არჩეული სპეციალობის შესაბამისად. ჩვენ ვასწავლით Java, .NET და C++, fronted და mobile დეველოპერებს, BI და DevOps, QA automation და manual სპეციალისტებს, ბიზნეს-ანალიტიკოსებს და UX სპეციალისტებს.
ISsoft ტრენინგ-ცენტრში სწავლება მნიშვნელოვნად განსხვავებულია:
IT კურსი ISsoft-ისგან – ეს არ არის კონკურსი, სადაც ორმოცი ადამიანიდან სამუშაოზე აიყვანენ მხოლოდ ხუთს. წარმატებულად დასრულებული სასწავლო კურსი არის ISsoft-ში მუშაობის დაწყების 100%-იანი გარანტია. იმის გარდა, რომ ჩვენი კურსები არის სრულიად უფასო, ამასთანავე კომპანია სტაჟიორებს უნაზღაურებს ჩვენს ტრენინგ-ცენტრში სწავლებაზე დახარჯულ დროს.
ISsoft-ის ტრენინგ-ცენტრი არ ემსახურება მხოლოდ დამწყებთა სწავლებას. პროფესიული განვითარება არის IT-სპეციალისტების წარმატების წინაპირობა. კომპანიაში შემუშავებულია თანამშომლების განუწყვეტელ განვითარებაზე ორიენტირებული პროგრამა. წლის განმავლობაში ტრენინგ-ცენტრში ISsoft-ის თანამშრომლებისთვის იმართება ათობით ლექცია და ტრენინგი აქტუალურ თემებზე.
ჩვენი თანამშრომლების ცოდნის სისტემატიზაციისთვის ორგანიზებულია სრულყოფილი სასწავლო კურსები, რომლებიც მოიცავს როგორც თეორიულ, ისე პრაქტიკულ ნაწილებს.
პროგრამირების ახალი ენების, ტექნოლოგიების დაუფლების სურვილის შემთხვევაში თანამშრომლებს შეუძლიათ, ISsoft-ის ტრენინგ-ცენტრში გაიარონ სპეციალური ინდივიდუალური სასწავლო კურსი.
ჯგუფური ტრენინგებისა და ლექციების ვიდეოჩანაწერები ხელმისაწვდომია კომპანიის თითოეული თანამშრომლისთვის.
საზაფხულო არდადეგების პერიოდში ჩვენი ტრენინგ-ცენტრი თანამშრომლებს სთავაზობს საზაფხულო სკოლას მათი შვილებისთვის. 12-16 წლის მოზარდთა ჯგუფისთვის თვის განმავლობაში იმართება თეორიული და პრაქტიკული მეცადინეობები ინფორმატიკის საფუძვლების, ტექნოლოგიებისა და პროგრამირების ენების შესახებ.
