2004
год основания
2200+
сотрудников
1000+
проектов
50+
наград и призов
Процесс взаимодействия
Концепция
- Бизнес-модель
- Приоритеты и цели
- Критерии успеха
Требования
- Определение ролей/навыков
- Оценка навыков
- Требования к местоположению
Команда
- Назначение команды
- План адаптации команды
- Усвоение знаний
Соблюдение правил
- Управление
- Ответственность
- Коммуникация
- Постоянное совершенствование
Партнерство
- Обязательство
- Здоровое взаимодействия
- Здоровая команды
- Стратегические планы
- Оценка воздействия
Отраслевая экспертиза
Напишите нам!
Мы обязательно ответим